ITEP La Rosace

Présentation

Présentation:

L’ITEP est situé 87 Rue Saint-Martin, à la sortie de la ville de Sées. A mi-chemin d’Alençon et d’Argentan (20 km), l’établissement bénéficie de l’apport des implantations spécifiques de villes importantes : hôpital, médecins spécialisés, centre culturels, écoles, collège, lycées, centres de formation ainsi que d’un environnement naturel appréciable (forêt d’Ecouves, Alpes Mancelles).

Le décret du 6 janvier 2005, fixant les conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des instituts thérapeutiques éducatifs et pédagogiques (ITEP) précise le profil des jeunes accueillis : «Les instituts thérapeutiques éducatifs et pédagogiques accueillent des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Prises en charge

Prises en charge:

L’ITEP accueille des enfants en internat de semaine, semi-internat ou semi-internat modulé. L’accompagnement est pluridisciplinaire : pluralité et complémentarité des points de vue et des interventions. L’équipe de direction coordonne les interventions des 3 pôles :

Pôle Thérapeutique :
L’enfant est pris en charge par l’équipe médicale et paramédicale qui propose des prestations de soins adaptée à sa problématique (soins ou rééducations)
Pôle Educatif :
L’équipe éducative accompagne l’enfant dans sa socialisation, ses apprentissages, son ouverture au monde. Elle veille au développement de la personnalité et les suit dans la vie quotidienne. Présentes sur les temps d’internat et de temps de jour, les équipes éducatives soutiennent la mise en œuvre des dimensions thérapeutique et pédagogique. Un référent est désigné à l’admission du jeune. Il veille à la réalisation du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). Il est le garant de la cohérence des actions menées.
Pôle Pédagogique :
Les jeunes sont scolarisés à temps partiel ou à temps plein, sur le site ou dans une école ou un collège avec lequel l’établissement a une convention d’inclusion. L’équipe pédagogique accompagne l’enfant dans ses apprentissages et la poursuite de sa formation. Les éducateurs de temps de jour interviennent en classe dans le cadre du projet de classe ou sur des ateliers vers lesquels les jeunes sont orientés selon leur problématique ou les axes définis dans leur PPA.

Equipe

Direction:

Directrice - Sophie CAVAILLES

Equipe médicale/médico-sociale:

Une équipe pluridisciplinaire composée de :

Equipe Thérapeutique : psychiatre, médecin généraliste, psychologues dont 1 neuropsychologue, psychomotricien, infirmière. En libéral : médecin généraliste et orthophonistes sur Alençon et Sées.

Equipe Educative : responsables éducatifs, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, moniteur éducateur, AMP, maîtresses de maison, éducateur sportif, assistante sociale, éducateur chargé du service de suite et des inclusions, secrétaire éducative, veilleurs.

Equipe Pédagogique : enseignants de l’Education Nationale, professeur d’anglais salarié par l’établissement.

Services généraux et administratifs : directeur, responsable financier, technicien administratif, assistante de direction, assistante RH, gestionnaire des biens et des stocks, Responsable cuisine, ASH, techniciens entretien/maintenance/ transports.

Des partenaires :

L’Education Nationale, la MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), le lycée agricole de Sées, la Maison des adolescents (MDA), le Centre Hospitalier – CPO d’Alençon, le CMPR La Clairière, le réseau Normandys, le Centre équestre, les structures locales (médicathèque, maison de retraite...).

Qualité

Qualité:

L’établissement La Rosace bénéficie de la politique générale de l’UGECAM de Normandie en matière de sécurité et de qualité des soins. Les UGECAM inscrivent leur action quotidienne dans le respect des valeurs défendues par l’Assurance Maladie telles que solidarité, efficience (usage de fonds publics), culture d’entreprise, mutualisation des compétences, appuyé par une communication adaptée.

La démarche qualité intègre tout acteur de l’établissement La Rosace. C’est un état d’esprit permanent pour une amélioration continue de la qualité, de l’accompagnement des jeunes accueillis.

Le Comité de Direction (CODIR)
Ce comité statue sur les orientations stratégiques de l’établissement.
Nom du Président : Sophie CAVAILLES - Directrice

Le groupe développement durable et citoyenneté
Le développement durable est un point significatif intégré dans le plan d’amélioration de la qualité.
Nom du Responsable : David PLE – Responsable éducatif

Le conseil de la vie sociale (CVS)
Institué par la Loi du 2 janvier 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale, le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est un outil destiné à garantir les droits des usagers et leur participation au fonctionnement de l’établissement. Le CVS est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de l’établissement. Il est également un lieu d’écoute très important, ayant notamment pour vocation de favoriser la participation des usagers. Il est important pour les jeunes que cette instance soit investie comme un lieu de représentation et générateur de projets concerts pour eux en terme d’aménagement de locaux, d’équipement, de sorties, d’activité…
Nom du responsable : Sophie CAVAILLES - Directrice

Equipement

Equipement / Plateau technique:

2 pôles pédagogiques de 2 classes chacun (pôle petit / pôle grand)
Ateliers (cuisine, sport d’opposition, musique, théâtre, chant, créativité …)
1 city Stade
3 lieux de vie internat
1 plateau thérapeutique
des locaux techniques et administratifs.

City Stade

Hébergement

Hébergement:

L'hébergement

Admission

Admission:

Sur notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), l’établissement accueille 61 enfants et adolescents, garçons et filles.

Depuis le 27 janvier 2010, l’agrément est le suivant :
- 36 places en internat de 5 à 14 ans (garçons et filles),
- 5 places en internat pour filles de 14 à 18 ans
- 20 places en semi internat de 5 à 13 ans (garçons et filles).

Moyen d'accès

Moyen d'accès:

Par le train :
gare SNCF de Sées
Consultez les horaires des trains sur : www.sncf.com

Par la route :
L'autoroute A88,
L'autoroute A28,
La Nationale 12

Sées est à moins d’une heure du Mans et de Caen, à 1h30 de Rouen, 1h40 du Havre et 2h30 de Paris.

Taxe Apprentissage

Participez au développement de nos nouveaux projets en apportant votre contribution par le biais de la taxe d’apprentissage.

Pour 2022, la Taxe d’Apprentissage se compose désormais de deux fractions (L. 6241-2 du code du travail) :

- 87% de la taxe d’apprentissage, réservés au financement de l’apprentissage.

- 13% de la taxe d’apprentissage, destinés au financement des formations technologiques et professionnelles.

Depuis janvier 2020, vous pouvez directement verser cette dernière à l’établissement de votre choix, sans passer par un intermédiaire.

Ce montant est à verser avant le 31 mai de chaque année.

Votre taxe d'apprentissage constitue un apport financier important pour le fonctionnement de notre établissement et contribue à offrir aux jeunes en situation de handicap, les moyens indispensables à leur réussite scolaire et leur insertion. Votre versement leur permettra de s’initier à des gestes techniques, d’exprimer leur créativité ou de découvrir un métier tout en étant accompagnés vers la réussite de leur projet.

Elle permet de soutenir nos efforts pour améliorer la qualité des enseignements :

Renouveler ou investir dans des équipements pédagogiques, des ressources documentaires
Innover dans les enseignements
Développer des partenariats entre l’entreprise et notre centre.

Comment verser la taxe d’apprentissage et soutenir l'ITEP la Rosace ?

1- Télécharger le bordereau de versement en cliquant sur ce lien : https://indd.adobe.com/view/98093af3-524e-4fe0-8edd-1df7bbdac432

2- Remplir le bordereau et nous le retourner à l'adresse suivante : contact.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr

A la réception de la taxe d’apprentissage, l’établissement vous enverra un récépissé prouvant le versement.

Coordonnées

87 Rue Saint Martin
61500 SEES

Tél : 02 33 27 96 22

Fax : 02 33 27 67 26

email : sees.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr

UGECAM Normandie : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés

Menu commodité haut

Menu principal

Vous êtes ici

ITEP La Rosace

Présentation:

Prises en charge:

Pôle Thérapeutique :

Pôle Educatif :

Pôle Pédagogique :

Direction:

Equipe médicale/médico-sociale:

Qualité:

Equipement / Plateau technique:

Hébergement:

Admission:

Moyen d'accès:

Participez au développement de nos nouveaux projets en apportant votre contribution par le biais de la taxe d’apprentissage.

Comment verser la taxe d’apprentissage et soutenir l'ITEP la Rosace ?

Coordonnées

test bloc carto

Menu commodité bas

UGECAM Normandie : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés

Menu commodité haut

Formulaire de recherche

Menu principal

Vous êtes ici

ITEP La Rosace

Présentation:

Prises en charge:

Pôle Thérapeutique :

Pôle Educatif :

Pôle Pédagogique :

Direction:

Equipe médicale/médico-sociale:

Qualité:

Equipement / Plateau technique:

Hébergement:

Admission:

Moyen d'accès:

Participez au développement de nos nouveaux projets en apportant votre contribution par le biais de la taxe d’apprentissage.

Comment verser la taxe d’apprentissage et soutenir l'ITEP la Rosace ?

Coordonnées

test bloc carto