Apprenti Développement RH (H/F)

Parue le

Haute-Normandie

Contexte     

L’UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements sanitaires et médico-sociaux, en Normandie. Nous recrutons, pour notre siège social à Petit Quevilly, un apprenti développement RH.

 

Missions /  Activités

Le service RH régional est chargé de définir et mettre en œuvre la politique RH, de piloter le  processus RH, d’assurer un renfort opérationnel et technique auprès des établissements.

Sur la base du Schéma Directeur des Ressources Humaines, l’apprenti développement RH sera notamment chargé de :

  • Gérer la formation professionnelle

  • Animer les campagnes d’entretien annuel et exploiter les données

  • Mettre en œuvre la démarche de GPEC

  • Décliner la politique de santé et sécurité au travail

  • Participer au processus recrutement

    Cette liste de tâches n’est pas limitative, puisque l’apprenti développement RH pourra être associé aux projets RH de l’Ugecam.

 

Profil

Vous préparez un master 1 ou 2 en ressources humaines et vous souhaitez vous orienter vers le développement RH. Vous possédez un excellent relationnel et êtes autonome.

Vous êtes par ailleurs curieux, organisé, rigoureux et possédez de réelles qualités rédactionnelles et un sens de l’analyse.

L’aisance sur les outils informatiques est requise.

 

Le permis B est un plus.

 

 

Dépôt de candidature

Merci d’adresser vos dossiers de candidature (CV et Lettre de motivation) à l’attention de Jérôme Bourlier, Responsable RH de l’Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr

 

 

Contrat  d’apprentissage

Lieu : Siège de l’UGECAM de Normandie : Le Petit-Quevilly  76

Date de la vacance : 01/09/2020

 

A pourvoir le 

Mardi, 1 Septembre, 2020

Pratique

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