Apprenti administratif RH (H/F)

Parue le

Haute-Normandie

Contexte     

L’UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements sanitaires et médico-sociaux, en Normandie. Nous recrutons, pour notre siège social à Petit Quevilly, un apprenti administratif RH.

 

Missions /  Activités

Le service RH régional est chargé de définir et mettre en œuvre la politique RH, de piloter le processus RH, d’assurer un renfort opérationnel et technique auprès des établissements.

L’apprenti administratif RH sera positionné sur l’ensemble du processus de gestion administrative du personnel, il sera notamment chargé de :

  • Gérer des dossiers administratifs de salariés d’établissements

  • Réaliser des contrats de travail et les tâches associées

  • Gérer les sorties des salariés (documents de fins de contrats)

  • Assurer la gestion du temps

  • Contribuer à la réalisation des indicateurs sociaux

  • Contribuer aux relations avec le Centre National de Gestion de la Paie, dans un contexte de paie externalisée

    Cette liste de tâches n’est pas limitative, puisque l’apprenti administratif RH pourra être associé aux diverses activités RH ponctuelles du service.  

 

Profil

Vous préparez une licence en ressources humaines ou un master 1 et vous souhaitez acquérir l’expérience de Gestion Administrative du Personnel.

Vous possédez un excellent relationnel et êtes autonome.

Vous êtes par ailleurs curieux, organisé, rigoureux et possédez de réelles qualités rédactionnelles et un sens de l’analyse.

 

L’aisance sur les outils informatiques est requise.

 

Dépôt de candidature

Merci d’adresser vos dossiers de candidature (CV et Lettre de motivation) à l’attention de Jérôme Bourlier, Responsable RH de l’Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr

 

Contrat  d’apprentissage

Lieu : Siège de l’UGECAM de Normandie : Le Petit-Quevilly  76

Date de la vacance : 01/09/2020

A pourvoir le 

Mardi, 1 Septembre, 2020

Pratique

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